Certificación del Sistema de Gestión Antibullyng UNI PdR 42

LA NORMA UNI Pdr 42:2018

La norma internacional UNI/PdR 42:2018 tiene como objetivo la implementación de medidas para asegurar el respeto a los intereses mayores de los menores, como se establece claramente en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño en 1989. Este objetivo solo puede lograrse si las principales agencias educativas, las familias y la escuela u otra organización para menores, operan teniendo en cuenta las realidades sociales y de vida de aquellos bajo su cuidado.

La adopción de la norma internacional UNI/PdR 42:2018 es importante para identificar los riesgos a los que están expuestos los menores y garantizar una gestión operativa que los reduzca y/o los elimine, teniendo en cuenta también los riesgos legales que corren los operadores que trabajan en contacto con menores, a quienes se les exige controlar la culpa in vigilando, parece esencial para los líderes escolares y otras figuras clave, en el sector escolar, así como para los operadores de todos los demás sectores interesados en el acoso escolar, actuar preventivamente y construir, dentro de las actividades que albergan a los menores acogidos, una serie de procedimientos que muestran el buen comportamiento de las organizaciones con respecto a la intimidación y por lo tanto, la ausencia de responsabilidad legal.

Beneficios de la aplicación de la norma en las instituciones

Una Institución educativa o una institución donde asisten menores de edad obtendrá, entre muchos otros, los siguientes beneficios con la aplicación continua de la norma UNI/PdR 42:2018:
  • Mantendrá actualizada la información sobre los requisitos legales aplicables a la institución con respecto al bullying, lo cual facilita su cumplimiento continuo.
  • Tendrá un mayor control de sus acciones antibullying debido a un conocimiento real de los riesgos y eventos de bullying en su institución.
  • Podrá tener elementos de prueba, evidencias e información fiable de sus acciones y resultados antibullying.
  • Mejorará el ambiente escolar entre todos los grupos de interés.
  • Tendrá un mejor conocimiento de las formas de bullying y de su prevención.
  • Sus planes antibullying no serán teóricos, serán planes basados en la realidad psico-sociocultural de la institución y acordes a las políticas, prácticas y legislación aplicable.

Beneficios para la institución con la certificación CMD antibullying

Una Institución educativa o una institución donde asisten menores de edad obtendrá, entre muchos otros, los siguientes beneficios con la certificación CMD de la norma UNI/PdR 42:2018:
  • Es una clara demostración pública del compromiso institucional hacia la protección de la seguridad e integridad de los menores de edad.
  • Afirma el compromiso antibullying, al someterse a una evaluación continua de un organismo de certificación externo y fiable como CMD Certification.
  • Genera confianza en la comunidad educativa con respecto a la responsabilidad institucional frente a los procesos de educación y formación.
  • Genera confianza en la comunidad educativa sobre el interés continuo de realizar sus actividades en el marco de la ley.

Áreas Geográficas de Operación

CMD Certification (Certification Management & Development SAS) opera en todo el continente americano al ser un organismo de certificación especializado en Sistemas de Gestión.

Procedimiento de Quejas y Apelaciones

Cuando el candidato no esté de acuerdo con las decisiones tomadas por CMD CERTIFICATION, puede apelar dichas decisiones. También puede comunicar su queja con respecto a cualquiera de las actividades del proceso de evaluación y certificación.

Este proceso se debe desarrollar en conformidad con lo dispuesto en el Instructivo para Presentar Quejas o Apelaciones establecido por CMD CERTIFICATION.

Formulario de Solicitud de Certificación

A continuación, podrá descargar el formulario con toda la información requerida para iniciar el proceso de evaluación y certificación. Por favor, diligencie todos los campos solicitados y una vez finalizado, envíelo en forma digital al correo info@cmdcertification.com.co.

Politica de Imparcialidad

CMD CERTIFICATION está comprometido con la planificación y la gestión de las actividades necesarias para asegurar que los servicios de evaluación de la conformidad en Personas y Sistemas de Gestión se realicen con imparcialidad. Esto con el fin de asegurar que dentro de nuestros procesos se gestionan los conflictos de intereses y se asegura la objetividad de las actividades de evaluación y certificación de Personas y Sistemas de Gestión.

Comprendemos la importancia del actuar con imparcialidad y de asegurar la objetividad, en este sentido por ningún motivo se permitirá que esta imparcialidad en los procesos se vea comprometida por presiones comerciales, financieras o de otra índole. Para ello se gestionarán los posibles conflictos de interés mediante un proceso continuo de identificación de posibles amenazas que afecten la imparcialidad, incluyendo aquellas amenazas derivadas de las actividades de CMD CERTIFICATION y las relaciones con las partes interesadas.


Procedimiento de Quejas y Apelaciones

Cuando el candidato no esté de acuerdo con las decisiones tomadas por CMD CERTIFICATION, puede apelar dichas decisiones. También puede comunicar su queja con respecto a cualquiera de las actividades del proceso de evaluación y certificación.

Este proceso se debe desarrollar en conformidad con lo dispuesto en el Instructivo para Presentar Quejas o Apelaciones establecido por CMD CERTIFICATION.

Formulario de Solicitud de Certificación

A continuación, podrá descargar el formulario con toda la información requerida para iniciar el proceso de evaluación y certificación. Por favor, diligencie todos los campos solicitados y una vez finalizado, envíelo en forma digital al correo info@cmdcertification.com.co.

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